Procédure d’un recrutement d’un enseignant contractuel en allemand spécifique (qui n’assure pas des enseignements d’allemand, mais des enseignements de droit ou de science politique en allemand) au second semestre 2020/2021 – université de Lille
Service prévu : 14 groupes de 18h, souvent avec un nombre limité d’étudiants (sauf en licence DIDE).
- L1 Droit : intro au droit constitutionnel (18h)
- L1 DIDE :
- langue juridique en allemand (18h)
- intro au système juridique en allemand :(18h)
- L1 SPO/AES : L’Allemagne : questions politiques, économiques, sociales et culturelles (18h)
- L2 droit : intro au droit civil (seulement 4 étud inscrits pour le moment) (18h)
- L2 DIDE :
- droit pénal en allemand (18h)
- droit pénal approfondi en allemand (18h)
- L2 SPO/AES : L’Allemagne : questions politiques, économiques, sociales et culturelles (18h)
- L3 droit : Libertés fondamentales appliquées (18h)
- L3 DIDE :
- droit des affaires en allemand (18h)
- Droit des sociétés en allemand (18h)
- L3 SPO/AES : Le système allemand : fédéralisme, ordre libéral et démocratique allemand (18h)
- M1 DIDE : europarecht(rechtssprache) (18h)
- Autres M1 confondus : allemand (18h)
Le poste est publié sur le site de l’université (https://www.univ-lille.fr/
Les candidats doivent déposer leur candidature sur l’application ESUP (https://recrutements-